Corporate Media Relations und Personalisierung: Eine by Markus Talanow

By Markus Talanow

Längst hat der development zur Personalisierung die Unternehmenswelt mit Wucht ergriffen. Unternehmen werden immer stärker anhand der Personen an ihrer Spitze beschrieben und bewertet. Besonders den CEOs großer Unternehmen kommt somit eine Schlüsselrolle in der Unternehmenskommunikation zu. Das Buch erörtert die Gründe und Auswirkungen medialer Personalisierung und untersucht in Fallstudien von DAX30-Unternehmen, wie das Kommunikationsmanagement mit der zunehmenden Personalisierung umgeht. Die Auswirkungen dieses developments sind beträchtlich und umfassen Chancen und Risiken gleichermaßen. Eine CEO-Positionierung stützt sich dabei hauptsächlich auf wirtschaftliche Themen, umfasst jedoch auch soziale und emotionale Aspekte. Sie läuft in verschiedenen Phasen ab, in denen das Kommunikationsmanagement vor wechselnden Herausforderungen steht und unterschiedlich große Handlungsspielräume nutzen kann.

Show description

Read Online or Download Corporate Media Relations und Personalisierung: Eine empirische Analyse der Medienarbeit ausgewählter DAX30-Unternehmen PDF

Best media books

The Visualization Toolkit: An Object Oriented Approach to 3D Graphics 3rd Edition

The idea and perform of visualization utilizing the VTK Visualization Toolkit software program. This textbook describes suggestions for scalar, vector, and tensor box visualization, in addition to texture-map established and modeling recommendations. The booklet contains such vital algorithms as colour mapping, marching cubes, vector warping and coloring, polygon decimation and smoothing, streamline iteration, modeling with implicit surfaces, boolean textures, hyperstreamlines, Delaunay triangulation, quantity rendering and lots of extra.

Convection in Porous Media

This publication presents a elementary creation to convection in porous media, akin to fibrous insulation, geological strata, and catalytic reactors. The presentation is self-contained, requiring in simple terms regimen classical arithmetic and the fundamental parts of fluid mechanics and warmth move. it's going to hence be of use not just to researchers and practising engineers as a evaluation and reference, but additionally to graduate scholars and others simply getting into the sector.

The Social Organization: Managing Human Capital through Social Media

The Social association sheds mild on how social media utilization is reworking the best way businesses make experience in their id and procedures. by means of adopting a human capital viewpoint and merging study from communique experiences and administration, it argues that social media will be fruitfully exploited by way of businesses as a aggressive virtue.

Extra resources for Corporate Media Relations und Personalisierung: Eine empirische Analyse der Medienarbeit ausgewählter DAX30-Unternehmen

Sample text

Die Stakeholder werden nicht explizit benannt. Jedoch gehen auch sie – wie Eisenegger – von der These aus, „dass mediale Personalisierung, also die personengebundene und personenfokussierende Vermittlung journalistischer Inhalte, die wichtigste und die eigentliche Ursache von organisatorischer Personalisierung darstellt“ (Bentele und Fähnrich 2010, S. 52). Durch den gesellschaftlichen Mediatisierungsprozess (vgl. 1) entstehe ein sozialer Zwang für Organisationen, aufgrund dessen sie Personalisierung als Kommunikationsstrategie überhaupt erst einsetzten.

Quelle: Eigene Darstellung in Anlehnung an Staab 1990, S. 14 Die von Staab bezeichneten Grade beziehen sich dabei auf Personalisierung im Rahmen journalistischer Berichterstattung. Der Journalismus ist jedoch nur eine von drei Personalisierungsinstanzen, wie im folgenden Kapitel erörtert wird. 2 Instanzen der Personalisierung Mit Blick auf die Frage, an welchen Stellen in der Gesellschaft Personalisierung wirksam wird und in welcher Beziehung diese zueinander stehen, kritisieren Bentele und Fähnrich grundsätzlich „mangelnde begriffliche Präzision und auch Differenzierung des Begriffs ‚Personalisierung‘“ (2010, S.

Besonders desolat ist es um die Glaubwürdig4 5 Gemeinschaftsstudie der Universität Hohenheim und der Ing-DiBa AG. Repräsentative Bevölkerungsumfrage, n = 844-997, Datenerhebung im September 2011. Die höchste Glaubwürdigkeit besitzt in den Augen der Bürger die Wissenschaft, der rund 89 Prozent glauben, sowie gesellschaftliche Organisationen (wie Gewerkschaften und Verbraucherverbände), die rund 75 Prozent der Bevölkerung für glaubwürdig erachten; vergleichsweise gut ist es auch um die Glaubwürdigkeit von Journalisten bestellt.

Download PDF sample

Rated 4.77 of 5 – based on 31 votes